北京招聘会现场揭秘：双非学历竟然成了“废纸”！

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学历与职场的现实

在当今社会，学历的高低往往成为求职者进入职场的第一道门槛。随着秋季招聘季的到来，许多高校的招聘会吸引了大量求职者。在这些招聘会上，一些企业提供的优厚待遇引发了广泛关注，比如某公司为硕士提供20万起薪，博士则为28万起薪，并且还有安家费等福利。这些条件让许多求职者感到羡慕，但同时也意识到，进入这些企业的门槛并不低，尤其是在学历要求上。

在招聘会上，许多企业明确表示只接受985、211高校的毕业生。虽然有些人认为这只是宣传，但实际上，许多优秀企业在筛选简历时，往往会将名校与普通学校的毕业生分开处理。这样的做法让许多普通高校的毕业生在竞争中处于劣势，尽管他们可能具备相当的能力和潜力。

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名企的招聘标准

在一些知名企业的招聘过程中，学历的重要性愈发凸显。比如，有网友分享了自己在面试时的经历，HR在看到她的学校后，直接结束了面试，因为她的学校不在HR手中的名单上。这种情况并非个例，许多企业在招聘时都有类似的规定，导致普通学校的毕业生即使能力出众，也难以获得机会。

在一些大型企业中，员工的福利待遇也引人注目。比如，腾讯的员工每年可获得13薪，且有租房补贴，工作环境也十分优越。京东则承诺将提升校招薪资，并提供丰富的员工福利。这些企业在选拔人才时，依然会优先考虑高学历的应聘者。

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学历的影响

在社会中，学历的差异正在深刻影响着许多人的人生轨迹。许多普通人意识到，学历的高低不仅关系到职业发展，还影响到收入水平和生活选择。一位网友分享了自己的经历，讲述了自己与一位清华大学毕业生的差距，尽管他们在高中时期成绩相近，但进入不同的大学后，人生轨迹却截然不同。

在纪录片《我们为什么要去读大学》中，一位名叫智雅的学员因未能进入理想的企业而感到后悔。她的经历让人深思，教育不仅是为了获取知识，更是为了获得选择生活的权利。社会的现实是，学历的高低在很大程度上决定了一个人的职业发展和生活质量。

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结语

在这个竞争激烈的社会中，学历的重要性愈发明显。对于许多人来说，进入名校不仅是获取知识的机会，更是改变人生轨迹的重要一步。

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